« Il y a trois ou quatre semaines
Quand j’étais en studio pour débattre de Roy Keane, Jimmy Floyd Hasselbaink et Dave Jones, j’ai exhorté United et Cristiano à être là. Réunissez-vous pendant une semaine parce qu’il est clair que la relation échoue, ou échoue et trouver son chemin vers janvier ou la Coupe du monde où ils créent une trêve. Si les deux parties sont proactives et matures, la sortie n’a pas à se terminer en s’est passé de cette façon. Je suis déçu que la réunion n’ait pas semblé avoir lieu. .
![Gary](https://e0.365dm.com/22/11/768x432/skysports-gary-ronaldo-neville_5969037.jpg?20221117123005)
« Cristiano n’est ni contrôlé ni géré
Il n’a pas l’air d’avoir approché le club et ouvert les voies de communication. Nous avons mis fin à cette situation très désagréable et il semble que Cristiano y mettra fin. Son règne à United n’a pas été aussi rose comme il aurait dû l’être.
« C’est l’un des plus grands joueurs du monde et certainement l’un des plus grands joueurs que Manchester United ait jamais eu.
« En tant que fan
Je ne me sens pas bien que quelqu’un avec qui j’ai joué doive quitter le club de cette façon, ou que le club doive y mettre fin de cette façon. »
Nev
Ten Hag a parfaitement géré la situation.
Ronaldo a été lâché par l’entraîneur de Manchester United
Eric ten Hager, lors du match nul 1-1 contre Chelsea le mois dernier, après avoir refusé de devenir remplaçant lors de la victoire 2-0 à domicile contre Tottenham et avoir quitté son ancien club plus tôt que prévu, le Trafford Stadium.
Le joueur de 37 ans a déclaré qu’il « manquait de respect » aux dix sorcières parce qu’il « me manquait de respect », mais Neville pense que le Néerlandais a géré la situation « parfaitement ».
Neville a déclaré
« Je pense qu’Eric ten Hager a parfaitement géré des choses très difficiles au cours de ses six premiers mois à United. Je ne pense pas qu’il aurait pu faire quoi que ce soit différemment …
« Cristiano Ronaldo est un monstre de joueur
Un monstre de caractère, avec une énorme influence. Il a été dans une situation un peu difficile parce que s’il l’avait pris ouvertement, il n’aurait probablement pas gagné… ..
« En privé
Nous savons qu’il a eu des problèmes avec Ronaldo parce qu’il l’a tenu à l’écart. Mais Ronaldo, Ten Hag, les dirigeants, les directeurs sportifs, les propriétaires, ils auraient dû être dans une pièce il y a des semaines et dire: » Nous ne nous manquons pas de respect « , on ne s’aime pas, on ne veut pas que ça continue, alors finissons-en correctement. » Ça ira, mais ça n’arrive pas dans le football, surtout quand tu es avec un si gros quand tu traites avec des personnages.
« Cristiano ressemble à quelqu’un qui pense que le monde est contre lui – ça n’a pas à être comme ça. Le club doit entrer en contact avec Cristiano et ses conseillers et trouver un moyen d’y mettre fin rapidement. Cela devient de plus en plus embarrassant. Les gens détestent qu’il n’y ait pas besoin de ça. ».
Neville déçu par les critiques des jeunes joueurs
Dans une interview avec TalkTV
Ronaldo a également critiqué les jeunes joueurs pour « ne pas se soucier » ou ne pas suivre ses conseils, affirmant qu’ils étaient « trop faciles », mais a félicité les coéquipiers de United Diogo Dalot, Lisandro Martin Le professionnalisme de Ness et Casimero.
Sky Sports comprend que les joueurs de United ont été déçus par les performances de Ronaldo, Neville trouvant certains de ses commentaires « injustes ».
« Je suis déçu quand il critique les jeunes joueurs
C’est ce que les gens disaient de nous quand nous sommes sortis dans les années 1990. C’est la fin des années 30, 40, 50 contre 16, 17, 18, ce n’est pas vrai », a déclaré Neville.
« En fait
Je pense que les footballeurs sont plus résistants maintenant qu’ils ne l’étaient il y a 20 ans parce qu’ils sont critiqués sur les réseaux sociaux, ils sont scrutés. Je ne pense pas qu’il soit juste de critiquer les jeunes joueurs. »
💡 Sources et références
« skysports.com », via : Cristiano Ronaldo : Gary Neville dit que l’attaquant de Manchester United n’a pas d’issue, mais pas contre son ex-coéquipier..