18 novembre – .
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Les départs soulignent la réticence de certains des quelque 3 000 employés de Twitter à rester dans une entreprise où Musk avait auparavant licencié la moitié de ses effectifs, y compris la haute direction, et change sans relâche la culture pour mettre l’accent sur de longues heures et un rythme intense.
Musk a tweeté jeudi soir qu’il ne craignait pas de démissionner parce que « les meilleures personnes sont restées ».
Le patron milliardaire a également ajouté
« Notre utilisation de Twitter est à un niveau record… » sans donner plus de détails…
Un employé actuel et un employé récemment parti sont restés en contact avec des collègues de Twitter, et Musk a nommé jeudi des cadres supérieurs pour tenter de les persuader de rester.
L’entreprise a également informé les employés qu’elle fermerait les bureaux et couperait l’accès aux badges jusqu’à lundi, selon deux sources. Jeudi soir, des agents de sécurité ont commencé à expulser certains employés d’un bureau, a déclaré l’une des sources.
Plus de 110 employés de Twitter sur au moins quatre continents ont annoncé leur décision de partir dans des messages publics sur Twitter vus par Reuters, bien que chaque démission n’ait pas pu être vérifiée de manière indépendante. Une quinzaine d’employés, dont beaucoup travaillent dans la vente de publicités, ont déclaré qu’ils avaient l’intention de rester dans l’entreprise.
Sur l’outil de chat interne de Twitter
Plus de 500 employés ont écrit des messages d’adieu jeudi, a déclaré une source proche des notes.
Un sondage sur l’application de travail Blind
Qui vérifie les employés par leurs adresses e-mail professionnelles et leur permet de partager des informations de manière anonyme.
Un quart ont déclaré avoir choisi de rester « à contrecœur »
Et seulement 7% des participants au sondage ont déclaré qu’ils « avaient cliqué sur oui pour rester, je suis inconditionnel ».
Le nombre exact d’employés qui ont l’intention de quitter l’entreprise n’a pas pu être déterminé dans l’immédiat.
Stabilité de la plateforme.
Les départs comprenaient de nombreux ingénieurs chargés de corriger les bugs et de prévenir les interruptions de service, soulevant des questions sur la stabilité de la plate-forme au milieu du roulement du personnel.
La version de l’application Twitter utilisée par les employés a commencé à ralentir jeudi soir, selon une personne proche du dossier, qui a estimé que la version publique de Twitter risquait de planter du jour au lendemain.
« Si cela se cassait
Il n’y aurait personne dans de nombreux endroits pour réparer les choses », a déclaré la personne, qui s’est exprimée sous couvert d’anonymat par crainte de représailles.
Les rapports de pannes de Twitter sont passés de moins de 50 à environ 350 jeudi soir, selon Downdetector, un site Web qui suit les pannes de sites Web et d’applications.
Lors de discussions privées avec une cinquantaine d’employés de Twitter sur Signal
Près de 40 ont déclaré avoir décidé de partir, selon l’ancien employé.
Dans les groupes privés Slack pour les employés actuels et anciens de Twitter
Environ 360 personnes ont rejoint une nouvelle chaîne appelée « Licenciements volontaires », a déclaré une personne connaissant le groupe Slack.
Un autre sondage sur Blind a demandé au personnel d’estimer combien de personnes quitteraient Twitter en fonction de leurs perceptions. Plus de la moitié des répondants estimaient qu’au moins 50 % de leurs effectifs partiraient.
Plus tôt mercredi
Musk avait envoyé un e-mail aux employés de Twitter disant: « À l’avenir, nous devrons être très têtus pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif. »
L’e-mail demande aux employés de cliquer sur « oui » s’ils souhaitent rester
Ceux qui ne répondent pas avant 17 h HE jeudi seront réputés démissionnaires et recevront une indemnité de départ, indique le courriel.
Alors que les délais approchent
Les employés se bousculent pour savoir quoi faire.
Un groupe au sein de Twitter a décidé de franchir le pas ensemble et de quitter l’entreprise, a déclaré à Reuters un employé partant.
Des cœurs bleus et des emojis hommage ont inondé Twitter et ses salles de chat internes jeudi, la deuxième fois que les employés de Twitter ont dit au revoir en deux semaines.
Parmi les départs notables
Citons Tess Rinearson, qui a été chargée de constituer une équipe de crypto-monnaie chez Twitter. Rinearson a tweeté le cœur bleu et salue les emoji.
Jeudi
Les biographies Twitter de plusieurs ingénieurs partants se sont décrites comme des « ingénieurs softcore » ou « ex-ingénieurs hardcore », dans une attaque apparente contre l’appel de Musk aux employés d’être « hardcore ».
Avec la démission à venir
Musk a fait une blague sur Twitter…
« Comment fait-on une petite fortune sur les réseaux sociaux
, a-t-il tweeté. « Commencez par le grand. ».
💡 Ressources & Références
« Reuters.com », via : Les employés de Twitter commencent à partir après l’ultimatum d’Elon Musk.