14 novembre – Les entreprises américaines réduisent leur main-d’œuvre dans le cadre de leurs efforts de restructuration en réponse à une récession qui pourrait résulter de la guerre contre l’inflation de la Réserve fédérale américaine.
Le nombre de licenciements annoncés par les employeurs américains a bondi de 13% pour atteindre 33 843 en octobre, le plus haut niveau depuis février 2021, selon un rapport.
Voici quelques-uns des principaux licenciements annoncés ces dernières semaines :
Le géant du commerce électronique prévoit de licencier environ 10 000 employés des entreprises et des technologies, selon le New York Times.
La société mère de Facebook a déclaré qu’elle supprimerait 13% de ses effectifs
Soit plus de 11 000 employés, lors de l’un des plus importants licenciements technologiques de cette année, alors qu’elle est aux prises avec un marché publicitaire faible et des coûts en hausse.
La banque a supprimé des dizaines d’emplois dans son unité de banque d’investissement
Selon Bloomberg, alors qu’un effondrement commercial continue de peser sur le plus grand prêteur de Wall Street.
Selon un rapport de Reuters du 3 novembre
Wall Street devrait entamer une nouvelle série de licenciements dans le monde au cours des prochaines semaines alors que l’activité de négociation des banques de Wall Street prend un coup.
Le directeur général Pat Gelsinger a déclaré à Reuters que « l’action humaine » ferait partie d’un plan de réduction des coûts. Le fabricant de puces a déclaré qu’il réduirait ses coûts de 3 milliards de dollars en 2023.
Les ajustements commenceront au quatrième trimestre
A déclaré Gelsinger, sans préciser combien d’employés seraient concernés.
Le géant du logiciel licencie moins de 1 000 employés dans plusieurs divisions cette semaine, a rapporté Axios, citant des sources.
Le géant pharmaceutique a déclaré qu’il pourrait supprimer des emplois dans un contexte de pressions inflationnistes et d’un dollar plus fort, le directeur financier Joseph Volcker déclarant que le groupe de soins de santé envisageait un « dimensionnement approprié ».
La société de médias sociaux a licencié la moitié de son personnel dans des équipes allant des communications et de la planification du contenu aux produits et à l’ingénierie suite à son acquisition de 44 milliards de dollars par Elon Musk.
Cependant
Bloomberg a rapporté dimanche que Twitter contactait des dizaines d’employés qui avaient perdu leur emploi pour leur demander de reprendre le travail.
La société de covoiturage a déclaré qu’elle supprimerait 13% de ses effectifs
Soit environ 683 employés, après avoir licencié 60 emplois plus tôt cette année et gelé les embauches en septembre.
Filiale cinématographique Warner Bros
Selon Bloomberg, le studio prévoit de licencier 5% à 10% de son personnel de distribution et de marketing.
Le fabricant de viande végétalienne a déclaré qu’il prévoyait de supprimer 200 emplois cette année, les réductions devant permettre d’économiser environ 39 millions de dollars.
La société de paiement numérique va supprimer environ 14% de ses effectifs et comptera environ 7 000 employés, selon un e-mail envoyé aux employés par les fondateurs de l’entreprise.
La société de banque en ligne a licencié 12% de ses effectifs
Soit environ 160 emplois, a déclaré un porte-parole.
La plateforme de vente immobilière licencie environ 550 employés
A déclaré le PDG Eric Wu, ajoutant que la société avait supprimé plus de 830 postes.
La raffinerie supprime plus de 1 100 emplois pour atteindre un objectif d’économies de 500 millions de dollars d’ici 2022. Les licenciements ont été communiqués au personnel fin octobre.
Le producteur américain de gaz de schiste supprime environ 3% de ses effectifs alors qu’il se prépare à vendre des actifs pétroliers du sud du Texas, ont déclaré des sources à Reuters.
La société de puces mémoire a annoncé un plan de restructuration qui comprend des licenciements d’environ 8 %, soit 3 000 employés, dans le monde.
La startup EV a déclaré qu’elle prévoyait d' »ajuster » davantage l’organisation
Ce qui pourrait avoir un « impact considérable » sur sa main-d’œuvre mondiale, principalement au Royaume-Uni.
La société a déclaré en juillet qu’elle pourrait supprimer 30% de ses effectifs lors d’une restructuration.
L’échange de crypto-monnaie a déclaré qu’il prévoyait de licencier plus de 60 personnes au sein de son équipe de recrutement et d’intégration institutionnelle.
Cette décision marque la deuxième série de licenciements de l’entreprise cette année et intervient alors que les crypto-monnaies ont été secouées par une volatilité extrême alors que les investisseurs abandonnent des actifs risqués.
Le géant des médias prévoit de geler les embauches et de réduire le personnel
Selon une note de service consultée par Reuters.
« Les embauches se poursuivront pour un petit nombre des postes les plus critiques pour les entreprises, mais tous les autres seront suspendus », a écrit le PDG Bob Chapek dans une note aux dirigeants de Disney.
(Cette histoire a été reclassée pour corriger la date du 10 novembre au 14 novembre).
💡 Ressources et références
« Reuters.com », via : Factbox : les entreprises américaines licencient des milliers de personnes alors que la récession se profile.