Au milieu du carnage économique causé par le Brexit
Est-il temps d’être optimiste ?Selon la société de capital-risque Albion Ventures, près des trois quarts (73 %) des petites entreprises de plus de cinq employés prévoient de croître de manière significative ou modérée au cours des deux prochaines années, en légère baisse par rapport aux 75 % de l’année dernière. .Quand je vois des titres comme celui-ci dans un communiqué de presse, je me creuse généralement la tête pour vérifier les détails de l’enquête. Tout le monde n’est pas très fiable.Cependant, l’enquête a été menée par un groupe de sondage bien connu (YouGov), qui a déclaré avoir mené un échantillon aléatoire de 1 014 propriétaires de PME au troisième trimestre de cette année (c’est-à-dire après le référendum sur le Brexit). Il l’a fait au cours des dernières années pour un rapport produit par Albion.Les Brexiters peuvent donc avoir des raisons d’être heureux. Écoute, écoute, ça ira après tout. Les petites entreprises sont des moteurs de croissance. S’ils sont optimistes et heureux, alors le reste du Royaume-Uni est optimiste et heureux, et ceux qui se disputent ne sont que Jeremiah.Premièrement, lorsque les sondeurs ont interrogé l’UE, une majorité (41 %) a pensé que le résultat du référendum entraverait leurs perspectives d’entrée sur de nouveaux marchés, tandis que 36 % pensaient que cela les aiderait.Lorsque YouGov décompose les résultats en différentes parties, les résultats ont tendance à ressembler aux données démographiques et au zonage observés lors des référendums. Les jeunes entrepreneurs étaient plus susceptibles de penser que les résultats freineraient les perspectives, tout comme les entrepreneurs de Londres et d’Écosse. Les propriétaires d’entreprise plus âgés ont tendance à aller dans l’autre sens.Les choses commencent également à devenir intéressantes lorsque l’on considère les résultats qui obligent les entreprises à évaluer les plus grands obstacles à leurs ambitions et attentes de croissance.Trouver des travailleurs qualifiés classé n ° 1, contre le n ° 3 en 2015 (et 2014). Albion dit que ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose : c’est la pression du succès économique, après tout. Les propriétaires d’entreprise peuvent faire venir des employés de l’UE s’ils le souhaitent. Eh bien, ils le peuvent dans une situation où les gens sont toujours libres de se déplacer de toute façon…Cependant, le sondage a également eu lieu avant que le Parti conservateur ne se livre à des attaques agressives et désagréables contre les étrangers lors de son assemblée annuelle.La proposition la plus controversée et la plus désagréable – que les entreprises seraient obligées de lister leur personnel à l’étranger – a été rejetée par le ministère de l’Intérieur d’Amber Rudd.Mais le mal est déjà fait. Si vous êtes une personne qualifiée et vivez en Europe continentale, souhaitez-vous amener votre famille au Royaume-Uni, le gouvernement propose une mesure pour ne plus vous obliger à porter le légendaire badge « étranger ». Ou qui a attisé les flammes du racisme qui a conduit à une augmentation brutale et horrible des attaques contre les résidents européens depuis le référendum. Une tendance qui ne montre aucun signe de ralentissement ? Je ne sais pas..
![Le](https://static.independent.co.uk/s3fs-public/thumbnails/image/2015/11/26/00/5897920.jpg?quality=75&width=982&height=726&auto=webp)
« L’enquête met en lumière le problème d’une brigade dure du Brexit qui veut mettre fin à la libre circulation des personnes. Les salariés sont nécessaires au succès continu de l’économie britannique qu’ils disent vouloir.
Vous vous demandez si les entreprises qui pensent que le Brexit aidera leurs perspectives à ressentir la même chose l’année prochaine, surtout si les Européens commencent à les éviter lorsqu’ils recherchent des travailleurs.
Bien sûr, d’ici là
Les dommages économiques causés à UK plc en raison des licenciements causés par les fermetures de petites entreprises pourraient entraîner la disponibilité d’un plus grand nombre de Britanniques à la location.
Je suis prêt à investir une somme d’argent décente
Car lorsque la même enquête sera menée l’année prochaine, le nombre d’entreprises optimistes quant à la croissance et à l’expansion sera nettement inférieur au nombre de 73 % que j’ai mentionné au début.
💡 Ressources et références
Independent.co.uk, via : Post-Brexit Small Business Optimism. C’est pourquoi cela ne durera pas.. »