Cette semaine, le Conseil de la défense a critiqué les services de santé mentale des anciens combattants « en échec ». En tant que vétéran et patient atteint du SSPT – et ancien journaliste de la défense familier avec les limites des comités d’examen du Congrès – c’est rafraîchissant. Cependant, leur rapport n’est pas assez approfondi. Il regarde ce qui nous arrive après le service, mais pas tellement ce qui se passe au début de la chaîne de production militaire.
Encore une fois
Les vrais commentaires critiques sont laissés à ceux qui ne font pas partie du gouvernement. Un nouveau rapport, intitulé « La vente de l’armée », publié hier, a déclaré que ni le comité ni le gouvernement ne diraient quoi que ce soit. Il a critiqué les publicités de recrutement destinées à des groupes cibles, en particulier les jeunes défavorisés qui sont les plus exposés au type de conséquences néfastes détaillées dans le rapport de la commission.
Le rapport, rédigé par l’organisme de surveillance militaire ForcesWatch
L’organisme de bienfaisance pour la santé Medact, et avec la contribution d’universitaires et d’anciens combattants, appelle à un examen plus approfondi et à une réglementation accrue du marketing du recrutement militaire d’un point de vue sanitaire et éthique.
L’impact potentiel des carrières militaires sur la santé et le bien-être a également été souligné dans un article du BMJ publié cette semaine et un rapport de 2016 de Medact, destiné aux plus jeunes et issus de milieux défavorisés. Ces risques comprennent des problèmes psychiatriques à long terme, tels qu’un risque de suicide accru de 64 % chez les hommes de moins de 20 ans dans l’armée par rapport à la population générale, et un risque de suicide accru de 64 % chez les jeunes anciens combattants par rapport à la population générale.
D’autres impacts potentiels vont de faibles résultats scolaires à un système juridique inférieur pour les protéger.
Ce dernier point est essentiel – les jeunes doivent être sensibilisés aux niveaux élevés d’intimidation et de harcèlement sexuel dans l’armée, en particulier pour les femmes et le personnel du BAME. Le groupe de défense des droits de l’homme Liberty a récemment détaillé des études de cas troublantes sur les abus et sur la façon dont les forces armées sont moins en mesure d’y faire face. Ils ont même ouvert leur propre ligne d’assistance téléphonique pour les droits de l’homme parce que le système judiciaire militaire est bien en deçà des normes civiles. Cela contraste fortement avec les offres d’emploi qui non seulement promettent l’égalité, mais que les forces armées offrent un environnement plus égal, respectueux et accueillant que les employeurs civils.
Les anciens combattants en âge de travailler sont également deux fois plus susceptibles d’être au chômage que les non-anciens combattants en âge de travailler, et de nombreux anciens combattants disent avoir des difficultés dans la vie civile en raison d’un manque de compétences transférables. L’incroyable sentiment d’appartenance que l’armée vend attire particulièrement les jeunes – mais cela ne tient pas compte des niveaux élevés de solitude et d’isolement, en particulier auxquels sont confrontés les anciens combattants et ceux qui invoquent des raisons telles que l’autonomie et une culture de fierté.
« Cependant, la campagne coûteuse et complexe de l’armée passe sous silence ces choses et vend des mensonges aux jeunes vulnérables. Le rapport Selling Military détaille comment les briefings marketing ciblés sur les villes et les cartes par rapport à de multiples indicateurs de pauvreté prouvent que l’armée cible les jeunes des régions les plus défavorisées du Royaume-Uni, qu’ils qualifient d' »impressionnants ».
En regardant les publicités de l’armée « This is Belonging »
« Made in the Royal Navy » et « No Ordinary Job » de la RAF, on pourrait être trompé en pensant que les jeunes hommes de l’armée ont une carrière passionnante et épanouissante qui les attend. Mais en fait, les enquêtes militaires montrent que la satisfaction du personnel est extrêmement faible, avec seulement quatre sous-officiers sur 10 globalement satisfaits de la durée de vie. Les niveaux d’éthique ont été signalés comme étant encore plus bas ; environ la moitié des recrues ne pensaient pas avoir une compréhension précise de la durée de service avant de se joindre.
La députée de Plaid Cymru
Liz Saville Roberts, a commenté la vente du rapport militaire en disant :
« L’utilisation des groupes vulnérables comme stratégie de recrutement par les forces armées est inacceptable. Lorsque ces groupes vulnérables ont également moins de 18 ans, ce marketing ciblé doit être qualifié de complot cynique et bien orchestré pour manipuler le comportement des jeunes.
« La publicité pour l’alcool et d’autres drogues légales est réglementée par la loi pour protéger les jeunes de moins de 18 ans. Bien entendu, l’âge limite pour la conscription et la manière dont il est commercialisé doivent également être régis par la loi. »
Le rapport se termine par des recommandations sur ce que les décideurs politiques peuvent faire pour surveiller et surveiller la façon dont les professions à haut risque des forces armées progressent vers les jeunes souvent vulnérables. Malheureusement, alors que le Comité de la défense a précédemment recommandé un réexamen de l’insistance du Royaume-Uni sur le maintien du jeune âge de recrutement – une mesure pour préserver le bien-être des plus jeunes recrues – dans le climat actuel de « crise du recrutement », il semble qu’ils pourraient mettre les intérêts des jeunes sur la défense.
Au fur et à mesure que notre compréhension des effets sur la santé des tactiques de marketing du stress et du recrutement des jeunes utilisés par les forces armées s’améliore, et que la question plus large de la façon dont l’adolescence est une «fenêtre de vulnérabilité» étendue du marketing complexe qui nécessite une réglementation plus générale, nous espérons que les intérêts de la Défense venir deuxième.
Joe Glenton est un vétéran afghan
Journaliste et auteur de The Soldier Box
💡 Ressources et références
Independent.co.uk, via : La campagne de marketing de l’armée est une conspiration cynique et orchestrée pour exploiter les jeunes les plus vulnérables de Grande-Bretagne. »