Un sondage a révélé que des millions de personnes pensent qu’elles ont une « bonne » idée pour une entreprise, mais que la moitié d’entre elles ne pensent pas pouvoir en créer une.
Une enquête menée auprès de 2 000 adultes britanniques a révélé que plus d’un sur 10 avait l’idée qu’il pensait pouvoir créer une entreprise.
Cependant, 4 sur 10 ont estimé que la construction d’un modèle d’entreprise « non conventionnel » pourrait être plus difficile.
D’autres obstacles identifiés dans le sondage comprenaient le manque d’argent
Le manque d’opportunités sociales appropriées et le manque de confiance.
40% des 18-24 ans déclarent avoir une idée innovante pour créer une entreprise.
Près de la moitié des répondants de ce groupe ont déclaré croire que l’âge est un obstacle à la réussite commerciale. Moins d’un tiers des personnes de plus de 45 ans conviennent que…
Ian Campbell, président exécutif par intérim d’Innovate UK
Qui a commandé la recherche, a déclaré : « Le simple fait d’avoir une bonne idée ne garantit pas nécessairement le succès…
« Nos recherches montrent qu’il existe de nombreuses personnes créatives avec des idées potentiellement révolutionnaires, mais les lancer en premier est le principal défi.
Le sondage a également révélé que près d’un sur 10 pensait que sa race empêcherait son programme de réussir, et un pourcentage égal pensait que son sexe pouvait être un facteur.
Parmi ceux qui ont déclaré avoir une excellente idée
6 sur 10 ont l’intention de démarrer leur projet dans les cinq prochaines années car ils pensent avoir identifié une lacune sur le marché ou un problème à résoudre.
Plus d’un quart pensent avoir une idée qui pourrait résoudre les problèmes de sûreté et de sécurité, tandis qu’autant pensent que leur proposition pourrait lutter contre le changement climatique.
Une personne sur cinq pense que son concept a le potentiel d’être un succès national au Royaume-Uni.
Près d’un tiers des jeunes qui ont admis qu’ils avaient essayé mais n’avaient pas réussi à démarrer une nouvelle entreprise ont déclaré que c’était à cause d’un manque d’expérience et de soutien financier.
Mais un jeune sur cinq admet avoir été inspiré dans sa propre vie professionnelle en apprenant des erreurs des autres.
L’étude, menée par OnePoll
A révélé que 35% des ambitions étaient citées comme un état d’esprit clé lors de la création d’une entreprise prospère.
Le sondage demandait également aux répondants de nommer les innovations les plus transformatrices des 10 dernières années, le mobile étant en tête de liste pour tous les groupes d’âge.
Le top 10 comprend les paiements sans contact
Les médias sociaux, l’impression 3D et Netflix.
Ben Marson, responsable des partenariats chez The Prince’s Trust
Qui travaille avec Innovate UK, a déclaré à propos du programme Young Innovators : « Chez Prince’s Trust, nous pensons que chaque jeune, quel que soit son milieu, devrait avoir la possibilité de travailler.