« J’ai découvert que de nombreux partenariats de design commencent dans un bar après une pinte ou deux », déclare le designer James Webb, moitié du studio londonien Webb & Webb. « Bien sûr », a-t-il poursuivi, « de nombreux partenariats de conception se terminent ainsi. »
Le monde du design regorge de duos dynamiques
Mais entretenir des partenariats de conception peut être une tâche difficile. En plus de gérer des projets créatifs au quotidien, cela nécessite également des relations commerciales saines et une division du travail.
Comme l’explique Weber
« tout dans le bar sonne bien » – mais qu’est-ce qu’un partenariat de conception réussi ? Nous avons demandé à trois binômes de partager leurs conseils pour ceux qui cherchent à concevoir un duo ensemble.
Une « approche du mot et de l’image ».L’un
E des principales raisons pour lesquelles sa relation avec son designer et fondateur de studio, Brian Weber, est si excellente, ce sont les compétences créatives gratuites, a déclaré Weber.
« Quand Brian entend le briefing
Il fait part de ses réflexions – et quand j’entends le briefing, j’écris immédiatement mes pensées », a-t-il déclaré. Cette différence dans les méthodes de travail découle du début de carrière des designers – Brian a commencé comme illustrateur technique, tandis que Webb travaillait dans le marketing et le journalisme.
Entendre de brefs instincts est différent signifie que lorsque deux designers se rassemblent, ils ont des idées en mots et en images. En plus de comprendre comment les autres communiquent efficacement, cette « approche par mots et images » facilite la communication d’idées au reste de l’équipe du studio, a déclaré Weber.
« Il existe des règles concernant les personnes pour lesquelles vous travaillerez et pour lesquelles vous ne travaillerez pas ».Les idées gratuites garantissent le bon déroulement de vos projets Webb & Webb au quotidien. Cependant, une bonne compréhension des limites garantit que les deux concepteurs fonctionnent également bien sur le plan idéologique.
« En tant qu’équipe
Il est bon d’avoir des règles sur les personnes pour lesquelles vous travaillerez et ne travaillerez pas », a déclaré Webb. « Par exemple, nous avons tous dit que nous n’allions travailler pour aucun politicien pour éviter ce problème. »
La politique n’est qu’un exemple
A déclaré Weber – un autre exemple pourrait être de travailler pour une marque d’alcool ou une entreprise de restauration rapide. « Ayez un plan en ce qui concerne ces choses et il y aura moins de surprises plus tard », a-t-il déclaré.
« Soyez conscient de l’engagement de votre partenaire dans la vie en dehors du studio ».Comme Webb & Webb, les deux dirigeants de Studio Minerva attribuent également leur succès à la communication et à la louange des pratiques de travail. La directrice générale du studio, Coral Harker, a décrit sa relation avec la fondatrice et directrice créative Daniela Nunzi Mihranian comme étant basée sur « la confiance, le respect mutuel et l’amitié ».
Cette fondation aide parce que le couple est des mères qui travaillent. « Il est très important de prêter attention à l’engagement de votre partenaire envers la vie en dehors du studio », déclare Harker. Avec la pandémie menaçant tous les aspects de la vie au cours des 18 derniers mois, elle a déclaré que « quelqu’un qui peut partager les hauts et les bas » a été inestimable.
« Devenir amis en dehors du travail ne signifie pas que le travail est autorisé à se détendre à l’intérieur du studio, a-t-elle ajouté. Harker compare un bon partenariat de conception à un mariage, en disant « vous devez être capable de vous soutenir mutuellement, mais aussi de vous pousser parfois ».
« Il n’y a pas besoin d’un débat créatif houleux autour de la table du dîner ».
Bien sûr, alors que certains partenariats de conception ressemblent à des mariages en raison de relations de travail étroites, d’autres sont écrits. Chris Trotman et Anna Burles, directeurs du cabinet de conseil en design d’intérieur et en graphisme Run for the Hills, sont mari et femme et collaborateurs de longue date.
Dans leur studio
Trotman est responsable des aspects de la marque et de la conception graphique du projet, tandis que Burles est responsable de la décoration intérieure. Il a dit que les différentes majors se mélangeaient bien. « Mon image de marque et mon art sont parfaitement intégrés dans les intérieurs d’Anna, donc nous ne nous marchons jamais sur les pieds », explique Trotman.
Trotman et Burles ont tous deux leurs propres équipes
Ce qui signifie « qu’il n’y a pas besoin d’un débat créatif houleux autour de la table du dîner », a-t-il déclaré. « L’équipe de design d’intérieur d’Ana fait beaucoup de travaux résidentiels auxquels mon équipe graphique n’est pas impliquée, à part la conception de papiers peints étranges, de néons, de tissus personnalisés ou d’œuvres d’art…
« Mon équipe a fait beaucoup de projets de marque et de site Web, l’équipe d’Anna n’a pas fait de design d’intérieur. ».
« C’est facile de laisser le travail prendre le dessus »
Burles et Trotman encouragent les autres à envisager d’avoir des forces différentes dans l’équipe lorsqu’ils cherchent à forger un partenariat de conception.
« Deux graphistes qui démarrent une entreprise ensemble signifient simplement qu’au départ
Ils doivent faire deux fois plus de travail et peuvent être en concurrence pour les meilleurs emplois et les meilleurs clients », ont déclaré les deux hommes. « Il en va de même pour deux architectes d’intérieur qui font équipe – de préférence avec des forces différentes. ».
Les disciplines de conception ne sont pas le seul avantage que vous pouvez avoir, cependant. « Peut-être que l’un de vous est très conceptuel, et l’autre est super technique ou bon en gestion de projet », ont-ils dit, faisant écho à la vision Webb & Webb de la division du travail.
Comme Studio Minerva
Trotman et Burles avertissent qu’il est important de « faire autre chose » en dehors du travail. Ils ont dit que leurs deux jeunes enfants étaient une « distraction agréable » au travail, mais qu’ils aimaient aussi les voyages, les films et la bonne nourriture. « Il est facile de laisser le travail prendre le dessus – nous aimons ce que nous faisons, donc naturellement, ce sera toujours un sujet de discussion », ont-ils déclaré.
Avez-vous des conseils pour assurer une collaboration de conception fluide
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💡 Ressources et références
Designweek.co.uk, de : Comment assurer un bon partenariat de conception.. »