Suji Yan de Mask Network construit et finance Web3 et veut le distraire de son rôle. Cette session de questions-réponses fait partie de Future Work Week.
Daniella Loftus veut que vous portiez sa mode IRL
ORL et URL. Cette interview fait partie de la semaine Future of Work de CoinDesk.
Le co-fondateur de Brink Mike Schmidt et le développeur de Bitcoin Core Larry Ruane discutent des tenants et aboutissants du financement de la R&D Bitcoin. Ce message fait partie de la Future Work Week de CoinDesk.
« L’avenir de la main-d’œuvre doit être capable de briser les structures hiérarchiques rigides, descendantes, que nous connaissons dans le monde de l’entreprise », a déclaré Tracheopteryx, co-fondateur de Coordinape.
« Vous devez faire preuve de beaucoup de persévérance et de patience »
A-t-elle déclaré dans une interview avec « Future of Work Week » de CoinDesk.
« Nous avons transformé nos universitaires en investisseurs »
A déclaré Spraky des Philippines, l’organisateur du tournoi des Yield Guild Games.
Jenn Sanasie dit que les réunions hors site et les conférences peuvent aider à humaniser les crypto-monnaies. Cet article fait partie de L’avenir de la semaine de travail.
Lors de la « Future of Work Week » de CoinDesk
Le fondateur de Multicoin Capital a déclaré que lorsque tout le monde se tord, se tord.
Rencontrez « T Wells »
Un ancien éducateur dans la trentaine qui a commencé à travailler sur des « primes » (ou concerts) dans l’écosystème DAO en 2021.
Les étudiants ambitieux et les diplômés récents voient Web3 comme une voie vers une progression de carrière rapide, et ils s’en tiennent à leurs plans pour lancer une carrière dans l’espace crypto. Cette pièce fait partie de la future semaine de travail de CoinDesk.
CoinDesk a demandé à divers professionnels de la cryptographie comment ils étaient entrés dans l’industrie. Cette pièce fait partie de la future semaine de travail de CoinDesk.
Auryn Macmillan, co-fondatrice de Gnosis Guild
Sur l’obsession, la concentration, la curiosité – et le travail gratuit comme booster de carrière. Ce message fait partie de la Future Work Week de CoinDesk.
Liquidation en cours des licenciements et embauches dans l’industrie de la crypto-monnaie/blockchain. Ce message fait partie de la Future Work Week de CoinDesk.
C’est peut-être un marché baissier
Mais les sociétés de cryptographie ont encore beaucoup de travail à faire. Cet article fait partie de la semaine Future of Work de CoinDesk.
« Il y a beaucoup de valeur chez les personnes qui ne veulent pas être réprimées par une organisation », a déclaré l’équipe principale d’Orca Protocol et membre du DAO. Cette interview fait partie de la semaine Future of Work de CoinDesk.
Qu’est-ce que c’est que de travailler pour une organisation autonome décentralisée..
Des journalistes indépendants ont également discuté de la façon de le faire avec des crypto-monnaies. Ce poste fait partie de Future Work Week.
Selon le co-fondateur de Gitcoin
« The DAO of Influence » est à la pointe d’une nouvelle culture de travail qui nous oblige à aligner nos valeurs avec nos actions.
Le comptable fiscaliste avec des décennies d’expérience peut être le premier « CMVO » au monde à avoir un bureau à Decentraland.
La crypto permet aux marques de donner une voix à leurs clients, ce qui se traduit par des communautés et des produits plus forts.
« Un système d’informations d’identification numériques pseudonymes profiterait aux organisations et garantirait que les individus contrôlent leurs données personnelles.
Les Organisations Autonomes Décentralisées (DAO) sont une nouvelle façon de travailler qui attire les personnes qui ne veulent plus travailler pour les entreprises.
Le CV en chaîne fournit aux employeurs potentiels du Web3 une preuve de votre expérience dans l’espace crypto en montrant votre implication et votre activité réelles sur le terrain.
Les organisations autonomes décentralisées sont récompensées pour leur contribution aux projets open source. Ce faisant, les DAO peuvent transformer le monde du travail.
Les décrocheurs universitaires deviennent parfois des légendes qui changent le monde
Y compris en crypto. Mais la vue d’ensemble est beaucoup plus compliquée..
Les crypto-monnaies, les NFT et les DAO sont des outils puissants dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet article fait partie de la semaine Future of Work de CoinDesk.
C’est un nouveau monde sans frontières
Ce poste fait partie de Future Work Week.
En adoptant un modèle plus ouvert et fluide
Les entreprises traditionnelles pourront plus facilement attirer des talents et, au final, disposer d’une main-d’œuvre plus enthousiaste et plus engagée.
Les crypto-monnaies peuvent payer les travailleurs plus rapidement et moins cher
Cet article fait partie de la série « Future of Work ».
Travailler à distance peut se sentir seul
Cet article fait partie de Future Work Week.
💡 Ressources et références
Coindesk.com, via : CoinDesk’s Future of Work Week. »