La créativité signifie développer de nouvelles choses
La créativité exige de la créativité, que ce soit en réunissant deux idées existantes pour produire quelque chose d’original, ou en développant une idée nouvelle par pure imagination.
Bien sûr, cela fonctionne pour différentes personnes de différentes manières
Archimède a eu son épiphanie dans la baignoire, tandis que Newton a été frappé par l’inspiration, littéralement, alors qu’il profitait d’une pause après le dîner sous un pommier. Peu importe ce qui fonctionne le mieux pour vous, la seule chose dont nous avons besoin pour que nos synapses fonctionnent est la stimulation externe.
Les premier et deuxième confinements nous ont coûté de nombreuses opportunités passionnantes. Nous ne sommes plus exposés à un excellent design en déplacement et nous manquons des interactions humaines qui peuvent susciter une pensée créative.
Au fur et à mesure que nous entrons et sortons de nouvelles restrictions en couches, cette fois nous avons une idée de ce qui nous attend, et des leçons doivent être tirées pour s’assurer que la créativité ne souffre pas.
Les écrans ne sont pas sociaux.Lockdow
N 1.0 est coloré par des niveaux records de travail à domicile et de quiz Zoom. Alors que la technologie nous permet de continuer à travailler et à rester connectés, nous sommes attachés aux écrans…
Cependant, les mauvaises connexions Internet et la nature fastidieuse des appels vidéo rendent impossible l’hébergement de conversations de groupe véritablement collaboratives. Et, plutôt que de créer du temps libre, le travail à distance obligatoire a prolongé la journée de travail moyenne de 48 minutes.
La valeur des petites conversations.C’es
T peut-être l’impact le plus évident de la fermeture du bureau, mais il convient de le mentionner. Les opportunités de collaboration organique avec des collègues ont été sévèrement réduites. Plus de dialogue « refroidisseur d’eau ». Il n’y avait même pas de conversation spontanée à la réception.
Les designers sont naturellement des êtres sociaux
Nous avons besoin d’attention et d’interaction. Perdre cela nous prive de notre capacité à collaborer, à bénéficier de la pollinisation croisée des idées et à écouter les perspectives extérieures. .
Ramenez la bascule.Le
S concepteurs recherchent plus qu’une interaction sociale directe. Nous avons également besoin de temps pour réfléchir et consolider. Pour moi, le trajet est une occasion de traiter mes propres pensées avant le début de la journée de travail et offre un temps précieux pour réfléchir à la fin de la journée.
La consolidation joue un rôle important dans les processus de mémoire et de pensée créative. Au fil du temps, nous cessons de ralentir et laissons notre esprit générer de nouvelles idées.
Faire la navette est doublement précieux
Car cela signifie également que nous sommes en déplacement et exposés au monde réel. Qu’il s’agisse de voir des gens dans le bus ou de voir des publicités extérieures intelligentes dans le train, les trajets domicile-travail peuvent nous apporter plus que du stress et de l’ennui.
Gardez la créativité vivante.Lorsqu
E nous sommes dans et hors du confinement, il est facile de se résigner à un autre désert créatif. Mais nous avons beaucoup appris depuis notre première expérience avec des studios fermés, et il existe des moyens de garder la créativité vivante. Voici mes trois meilleurs conseils : .
« Si cette pandémie s’était produite il y a 10 ans
Les entreprises n’auraient pas pu faire face comme beaucoup. Nous déplorons l’omniprésence des écrans dans nos vies confinées, mais la technologie ouvre de nouvelles opportunités.
Le brainstorming virtuel signifie que les participants potentiels sont plus éloignés que jamais. Pourquoi ne pas inviter des designers de différents studios ou faire venir des invités spéciaux d’industries complètement différentes ? C’est l’occasion d’apporter des idées nouvelles et diverses dans le processus de création d’une manière sans précédent.
Nous avons perdu les conversations organiques
Mais nous pouvons toujours nous connecter avec des amis et des collègues. Chez Landor and Fitch, nous avons adopté des sessions de microtravail et, au lieu de programmer une heure dans le journal d’un collègue, nous avons organisé des réunions de sprint, où des pensées et des idées créatives sont partagées pendant 15 minutes maximum. Ils sont moins structurés mais peuvent être plus réactifs et dynamiques.
Malgré les énormes bouleversements économiques et émotionnels auxquels nous sommes confrontés
Les entreprises tentent d’accélérer le rythme et d’exiger davantage. Mais la qualité prend du temps. Nous ne devrions pas voir une perte de trajets à mesure que les heures de bureau augmentent. C’est là que se situe le burn-out..
Au lieu de cela
Nous devons établir des moments de réflexion et d’introspection tout au long de la journée. Je connais des collègues qui commencent leur journée avec un podcast ou un livre, comme ils le font lorsqu’ils voyagent en train ou en bus. C’est un début de journée plus lent et plus doux qui aide à la pensée créative.
Trouver du temps et de l’espace
Tout a changé
Nous devons donc nous adapter aussi. Être attaché à un écran pour travailler, jouer et se détendre n’est pas une recette pour une plus grande production créative ou des heures productives. Nous savons à quoi nous attendre cette fois-ci, nous devons donc apprendre notre leçon et faire ce qui fonctionne pour nous.
Qu’il s’agisse de passer du temps à profiter d’un bain comme l’a fait Archimède ou d’intégrer des promenades après le dîner à votre routine comme Newton, la créativité prend du temps et de l’espace. Alors, trouvons-en quelques-uns.
💡 Sources et références
Designweek.co.uk, via : Shaun Loftman : « Find your spark in isolation » .. »
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